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    第九章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    规制型方法中管理规范化的内容是什么?

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    公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是(）

    • A、资历工资制度
    • B、岗位工资制度
    • C、能力工资制度
    • D、绩效工资制度

    随着组织目标、职能的发展、变化或消亡，而相应增加、调整或撤销行政机构，属于中国行政组织设置的（）

    • A、服务原则
    • B、职能原则
    • C、效能原则
    • D、统一原则

    确定行政组织自身管理方法的依据有（）

    • A、经济
    • B、领导
    • C、政治
    • D、理论
    • E、社会
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